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图为司机在货拉拉司机之家茶歇交流。 深圳特区报记者 何龙 摄

“在深圳感受到了家的温暖！”在货拉拉2023年“全民就业季”启动仪式上，货车司机聂菊生作为发言代表动情地说，“在这座城市，我有份工，有钱赚，能够安居乐业，更重要的是，作为流动党员，我重新找到了党组织，对未来的工作生活都很安心。我坚信向前看一定更好！”

聂菊生是众多货拉拉司机中的普通一员，1995年自部队退伍后来深，已在深圳生活了20多年。从2018年开始，他开始跑货拉拉做一名货车司机，一做就是6年。6年的行车路程，他兢兢业业工作，从一名“生手”，成长为一名有驾驶技术专业、拉货搬货能力过硬的货车司机，在2022年被评为深圳“十大魅力司机”。

更让他开心的是，随着2021年货拉拉成立了流动党员党支部，这名有着28年党龄的老党员成为了一位基层党支部书记，这让他倍感光荣。聂菊生坦言，对现在的工作相当满意，“时间灵活，能兼顾工作和生活，尤其重新参加党组织生活后，更有一种归属感。”

人才是企业发展的第一资源，如何让更多优秀人才安心留在平台发展，推动企业持续高质量发展，货拉拉推出了一系列实实在在的举措。近年来，货拉拉对平台司机的权益保障力度不断加大，2018年货拉拉出资成立司机关怀基金，帮扶平台上陷入困境的司机；2018年起连续5年举办“最具魅力司机”评选活动，提高司机职业荣誉感等。

2021年底，在市委组织部、市委互联网企业工委的指导、支持下，货拉拉党委成立了21个司机流动党员党支部，建立以党组织为主渠道的司机诉求表达解决机制，精心打造货拉拉司机之家，开展免费体检、赋能大会、关心慰问等多种活动，党建工作成为公司闪亮的名片，平台对司机的吸引力凝聚力越来越强。货拉拉司机之家迄今已开展了数十场丰富多彩的培训和服务活动，覆盖司机近2000人次，越来越多的司机在司机之家注册成为平台会员，平台真正成为了司机心中的家。

(作者： 深圳特区报首席记者 戴晓蓉）